Dai banchi di scuola a quelli del supermercato: Esselunga attiva 4 progetti per assumere neodiplomati. Coinvolto anche un istituto di Pavia.

Esselunga attiva a Pavia un progetto per assumere neodiplomati

Cercare di creare un filo diretto tra il mondo della scuola e quello del lavoro è una strada che molte aziende italiane stanno percorrendo in questi ultimi anni. L’obiettivo è quello di reclutare personale specializzato, motivato, e al contempo offrire ai giovani studenti uno sbocco nel mondo del lavoro in tempi rapidi.

E’ la strada che in quest’ultimo periodo ha scelto di percorrere anche Esselunga che a Pavia ha attivato un progetto per reclutare giovani risorse e che prevede la collaborazione con le scuole secondarie superiori per conoscere giovani studenti interessati a intraprendere percorsi lavorativi subito dopo il conseguimento del diploma. L’obiettivo è mettere a disposizione esperienze e professionalità con l’obiettivo di formare futuri specialisti e promuovere la loro crescita all’interno dell’azienda. Nella città di Pavia verrà coinvolto l’Istituto Professionale Luigi Cossa.  Ricordiamo che anche gli studenti di altri istituti possono candidarsi visitando il sito dell’azienda a questo link.

Indirizzo agrario e agroalimentare

Per quanto riguarda le scuole alberghiere, nel programma Specialisti bar Atlantic le assunzioni dei neodiplomati sono previste da settembre 2018 nei Bar Atlantic di Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna. Le risorse verranno inserite con contratto a termine di 24 mesi con prospettive di consolidamento in azienda. Il settore Specialisti Freschi è invece rivolto a chi frequenta indirizzi tecnici come Agraria, Agroalimentare e Agroindustria e di Tecnico dell’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera (con specializzazione in Pasticceria) ed è domiciliato nelle provincie di Milano, Parma e zone limitrofe. La prospettiva è quella di essere inseriti negli Stabilimenti di Pasticceria a Limito di Pioltello (MI) e Pastificio e Prodotti da Forno di Parma.

Leggi anche:  Fondazione Cariplo, filantropia, persone e luoghi dal 1816

 

Le selezioni

Nei prossimi giorni l’ufficio Selezione Esselunga contatterà i candidati selezionati che saranno invitati ai Recruiting Day che si terranno nel mese di maggio, permettendo così agli studenti di essere selezionati dall’azienda ancor prima di conseguire il diploma. Chi passerà le selezioni verrà inserito in un programma di formazione che prevede attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti per accrescere e sviluppare le competenze.